Por qué no firmé el acta acuerdo por un bono extraordinario

Javier Balcazar ,delegado minero AOMA -militante PSTU - 

Mayo 2.018 ,San Julian Provincia de Santa Cruz 

Hace 3 años Cerro Vanguardia oficializo su plan de cierre 2020 y se nos dijo a los trabajadores que con las condiciones de un Dólar a 9 pesos, con el precio de la onza a 1100 dólares y las cargas impositivas que el gobierno les imponía, el límite de rentabilidad que ellos trazaron nos le daba mayores proyecciones que llegar hasta el año 2020. Se nos dijo también que dentro del yacimiento quedarían reservas por muchos años pero que estas no les resultaban atractivas a los niveles de rentabilidad que ellos pretendían en relación a los costos que ellos afrontaban. No obstante también se nos dejó claro que este panorama podría cambiar si alguna de estas variables mejoraban.

¿Qué cambio de ese año a la fecha?

Con la asunción del Gobierno de Macri el panorama para las mineras cambió favorablemente.  La eliminación de las retenciones a la exportación, el levantamiento a las restricciones a la importación, una suba del dólar de casi el 120 % y un precio de la onza de oro a 1300 dólares promedio, dejan claro que el esquema de cierre 2020 para la compañía debería haber cambiado. El informe del balance 2016 entregado a Fomicruz, socio menor de la empresa, donde destacan la suba del  5% de las utilidades netas habla por sí solo.

A  pesar de la mejora en la condiciones para la empresa, este año los trabajadores nos encontramos que Cerro Vanguardia dice que  quiere mantener el mismo esquema de cierre  presentado hace 3 años y nos plantea que para ampliar la vida útil debemos achicar los costos y que este achique lo debemos pagar los trabajadores con 120 despidos a partir de septiembre y una rebaja salarial, luego que por largos años gracias a nuestro esfuerzo se llevaron del país fabulosas ganancias de nuestra provincia. Con solo recordar que en el año 2011 la onza de oro estuvo a 1800 dólares alcanza como muestra.

En el mes de abril  AOMA nacional y la CAEM acordaron una paritaria del 19.8 %  para todas las mineras metalíferas, pero a pesar de  que las demás mineras de la provincia firmaron ese acuerdo ,Cerro Vanguardia se negó a ser parte  y la única oferta que puso sobre la mesa al sindicato ha sido un Bono Extraordinario de 1.44 sueldo por única vez, que si bien se presenta como  una suma importante luego de 2 meses de incertidumbre, evidencia ser el inicio de un congelamiento salarial y que con el ritmo de la inflación terminará siendo mas bien una rebaja salarial.

Un bono que es pan para hoy y reducción salarial para mañana.

Si no se logra revertir esta situación de congelamiento salarial nuestro poder adquisitivo bajará un  30% como mínimo hasta fin de año. Y si los despidos luego de septiembre son inminentes y no se pelea para frenarlos también significarán indemnizaciones mas bajas.  Sueldos bajos e indemnizaciones baratas para una empresa que sigue produciendo ORO Y PLATA al mismo ritmo que el año pasado y que vende en dólares y paga sueldos en pesos. Y, no tenemos que olvidar que en los últimos 5 meses el dólar subió un 35%, abaratando ese mismo porcentaje sus costos salariales.

¿Quién gana tiempo pateando esta crisis para septiembre?

Se nos dice que con esta pausa en las negociaciones los trabajadores estamos ganando tiempo, pero la realidad es que a nivel nacional está en marcha un plan de reforma laboral que de concretarse  también impactará en los cálculos indemnizatorios para futuros despidos. Entonces, ¿quién está ganando tiempo?

Frente a este panorama la dirección de nuestro sindicato  junto a la mayoría del cuerpo de delegados cedió hasta el momento a la presión de la empresa de cerrar sus puertas en 2020  lo que implica dejar a cientos de trabajadores en la calle sino aceptamos momentáneamente este bono extraordinario a cambio de la paritaria y si no cambiamos nuestras condiciones de trabajo a partir de septiembre.

Nuestro sindicato debería tener una postura más dura y enfrentar esta clara extorsión por parte de la empresa denunciando a la empresa frente al gobierno Nacional que le concedió beneficios para que inviertan más y den más trabajo y no para que despidan trabajadores.  Solicitar la intervención al gobierno Provincial (socio menor de Cerro Vanguardia) para no aceptar las reglas que está imponiendo la empresa a como dé lugar.

Tenemos una nueva oportunidad, por eso convoco a los demás delegados o a quienes luego de las elecciones de JULIO queden a cargo de esta responsabilidad,  rever esta situación en la próxima reunión de agosto y junto a la dirección de AOMA, reclamarle a la empresa un aumento en blanco al recibo de sueldo acorde a la inflación, suspender los despidos, realizar asambleas  y prepararnos para dar la pelea  TODOS JUNTOS.

NO a la reforma laboral

Comodoro Rivadavia , 11 de Mayo de 2.018

El gobierno de Mauricio Macri no hace otra cosa que seguir ajustando a los trabajadores, la crisis económica no tiene solución si sigue implementándose el plan que favorece a las grandes empresas, bancos, petroleras, sojeras, evasores multimillonarios y delincuentes off shore. Es una fiesta de rentabilidad para los monopolios y el capital imperialista y una verdadera guerra social contra los trabajadores y el pueblo pobre.

No hay forma de que les cierren las cuentas a los ministros CEOS sin afectar al pueblo, por eso son los aumentos de tarifas, de combustibles, del dólar, de la inflación, es decir solo van a golpear a la clase trabajadora, a los jubilados y a los pequeños comerciantes.

Otra vez quieren sacar las conquistas obreras

Cada logro y derecho conquistado por los trabajadores plasmados en las leyes fue producto de heroicas luchas, de mucha sangre derramada en accidentes laborales y de luchas que nos costó mártires desde principio de siglo en nuestro país.

Acá quieren barrer con todo, entre otras cosas quieren aumentar las horas de trabajo de 8 horas a 10 horas,  quieren bajar las indemnizaciones para que los despidos sean “más baratos para los empresarios” sacando del cálculo el aguinaldo y demás ítems como la antigüedad, quieren cambiar las horas extras por un banco de horas que beneficia al empresario, quieren avanzar con las tercerizaciones para implementar puestos de trabajo “basura”, quieren darle poder a los empresarios para que  puedan cambiar  a su voluntad  el horario  y la jornada de trabajo ,los turnos y las tareas ,quieren crear la figura del trabajador autónomo de manera que la empresa pueda disponer como quiere de ese trabajador teniendo que pagarse su jubilación y su obra social ,sin derecho a indemnización que es lo que ya vienen haciendo bajo el modo de fraude laboral muchas empresas y el propio estado empleando la figura de monotributo ,lo cual ahora sería legalmente admitido .Acorta de dos a un año la prescripción de reclamos laborales por lo cual los trabajadores pueden reclamar por mala liquidación ,fecha de ingreso inexacta ,categoría a la baja. Elimina la responsabilidad solidaria en la tercerización o subcontratación de algunos rubros como limpieza, seguridad y mantenimiento, servicio médico, etc. La empresa principal no se hace cargo de ningún reclamo que hagan los trabajadores de las tercerizadas o subcontratistas en caso que estas no respondan.

En fin, esta nueva reforma laboral permite cambiar las condiciones laborales por el empleador sin necesidad de negociación previa con el trabajador. Macri, las patronales y buena parte de la dirigencia sindical con la excusa de generar nuevos puestos de trabajo van a fondo en empeorar las condiciones de vida y la situación laboral de los trabajadores del país mediante la reducción de derechos consagrados en los convenios colectivos y la profundización de la flexibilización laboral. 

 

Estas modificaciones y ataques a los convenios colectivos ya se han producido en varias actividades como por ejemplo en petroleros de toda la Patagonia.  De la mano de la adenda flexibilizadora firmada por todos los sindicatos petroleros se reemplaza el contrato de trabajo por tiempo indeterminado por el contrato a plazo, los jerárquicos no cobran horas de viaje, ni ayuda alimentaria ni vianda, para los convencionales se retrocede al 2.004 cuando la vianda era no remunerativa y las horas de viaje no integran la jornada laboral, se puede reducir el % de zona desfavorable. Se ha firmado en esa adenda el cercenamiento al derecho constitucional de huelga debiendo los trabajadores garantizar guardias mínimas considerando a la actividad petrolera un servicio esencial, el no pago de los días caídos por legitimas protestas obreras, no se aumenta las categorías laborales por más que se desempeñen tareas de mayor función, ante la ausencia de un trabajador el equipo debe operar igual y los presentes deben hacer todas las tareas. Se permite también un achicamiento en el personal que opera los equipos, la eliminación de las horas de viaje que comprende el traslado de los trabajadores de sus casas a los yacimientos y viceversa y que alcanzan a las 3 0 4 horas, se desmontan y transportan equipos de noche sin luz de día (antes solo era de día), se eleva el trabajo con viento hasta 60 km (antes 40 km), se prohíbe las asambleas en los lugares de trabajo.

¡Basta de tibios y traidores! Organicemos desde abajo un paro activo nacional

En nuestra Patagonia los estatales de Chubut, los trabajadores de la educación de Neuquén y los mineros de Río Turbio hoy están dando duras luchas por salario y puestos de trabajo. Tenemos que solidarizarnos con ellos y seguir su camino.

No hay que esperar que sienten a negociar los diputados y senadores, hay que frenar este intento de Reforma Laboral en seco, desde este momento llamar a asambleas y encuentros para comenzar a motorizar las acciones que nos permitan imponerles a todos los dirigentes el paro nacional  y plan de lucha con los métodos propios de la clase obrera de manera de motorizar  la lucha y organizar la bronca contra este gobierno ajustador , represor y hambreador que solo tiene un proyecto para la burguesía,  la clase social a la que pertenecen todos sus funcionarios 

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 Así no va más. Macri se tiene que ir con un nuevo argentinazo

Queda claro que día que pasa, es un día más de penuria.  La dirigencia sindical en la voz de Moyano el pasado 21 de febrero nos llama a votar bien en el 2.019 y desarticula cualquier posibilidad de plan de lucha y paro general. La inmensa mayoría de la oposición patronal mientras le es garante al gobierno en el ajuste como se desprende de las 84 leyes que le votaron en el parlamento, como el acuerdo con los buitres de la deuda, los presupuestos anuales hambreadores, la reforma previsional o la autorización para instalar tropas norteamericanas en Chubut nos llama también a esperar al 2.019 y los gobernadores peronistas respaldan a Macri en el acuerdo reciente con el FMI.  No podemos esperar a las elecciones ante esta guerra social que ha decretado el gobierno de la Alianza Cambiemos (PRO, Ucr y Coalición Cívica de Carrio). Acá debemos seguir el camino de las gloriosas jornadas del 14 y 18 de diciembre cuando 300.0000 personas enfrentaron en la Plaza de Congreso la aprobación de la contrarreforma previsional que se urdía en el Parlamento ante el ataque despiadado de las fuerzas represivas comandadas por la ministro de seguridad Patricia Bulrich. . Debemos salir a las calles para lograr un argentinazo triunfante que saque a Mauricio Macri y todos sus cómplices. Las centrales obreras no deben hacerse los distraídos, los dirigentes combativos deben encabezar la rebelión contra este plan económico de hambre y el gobierno

Ø Abajo la reforma laboral, previsional y fiscal

Ø Asambleas, unidad y coordinación

Ø Plan de lucha y paro nacional con piquetes

Ø Por un plan económico de los trabajadores

Ø Fuera el FMI

Ø No hay nada que esperar ¡Macri se tiene que ir con otro argentinazo!

Ø Basta de perseguir a Sebastián Romero y a todos los que luchan

Ø Repudiamos el allanamiento a Demián Romero dirigente sindical docente de ATEN Neuquén y militante del PSTU.  

PSTU-LIT CI      PARTIDO SOCIALISTA DE LOS TRABAJADORES UNIFICADO   -  REGIONAL COMODORO RIVADAVIA 

Local: Manuel Ríos y Cristo Nicolau. Barrio Standard Sur

 f: Pstu chubut

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