miércoles, 21 de diciembre de 2016
lunes, 19 de diciembre de 2016
Afectemos la producción en pueblos y yacimientos
Comodoro Rivadavia, 19 de
diciembre de 2.016
La
política energética del ministro Aranguren (CEO de Shell) es parte del plan
económico de Macri en beneficio de las grandes multinacionales para que se
beneficien aún más, aunque para ello tenga que destrozar familias petroleras,
sus salarios, sus convenios colectivos y sus puestos laborales.
Para poder llegar a este límite de abuso en todas las cuencas del país, lo primero que hizo Macri fue derogar casi 20 artículos de la ley de soberanía energética, abriendo camino a la libre importación de crudo y combustibles dejando de producir en los yacimientos. Esa nueva política en beneficio de las multinacionales que tienen refinerías como Shell y Axxion entre otras, hace que las ganancias sean mayores porque compran petróleo barato de países como Nigeria y venden las naftas más caras de América.
Para las otras operadoras, brinda un subsidio al barril para que no pierdan rentabilidad, pero a los trabajadores petroleros, sus familias y pueblos ¿qué nos han dado?
Solo flexibilización, retiros voluntarios, despidos, ajuste y reducción salarial, hoy quieren avanzar con ello con las resoluciones 365 y 644 que son escritas por las empresas para disciplinar y derrotar las conquistas del movimiento obrero petrolero.
Para poder llegar a este límite de abuso en todas las cuencas del país, lo primero que hizo Macri fue derogar casi 20 artículos de la ley de soberanía energética, abriendo camino a la libre importación de crudo y combustibles dejando de producir en los yacimientos. Esa nueva política en beneficio de las multinacionales que tienen refinerías como Shell y Axxion entre otras, hace que las ganancias sean mayores porque compran petróleo barato de países como Nigeria y venden las naftas más caras de América.
Para las otras operadoras, brinda un subsidio al barril para que no pierdan rentabilidad, pero a los trabajadores petroleros, sus familias y pueblos ¿qué nos han dado?
Solo flexibilización, retiros voluntarios, despidos, ajuste y reducción salarial, hoy quieren avanzar con ello con las resoluciones 365 y 644 que son escritas por las empresas para disciplinar y derrotar las conquistas del movimiento obrero petrolero.
La prueba en Neuquén para que pase la flexibilización
y entrega
En
Neuquén, el gremio dirigido por Pereyra aceptó las iniciativas empresariales de
firmar el PPC (preventivo de crisis), rebajas salariales, suspensiones y
despidos con el argumento que no se vayan las inversiones, esto fue presentado
como el ejemplo a seguir para el resto de los gremios. Y hoy, además, están
viviendo otro azote de YPF y el Gobierno Nacional con la baja de 33 equipos de
torre que implica cerca de 1700 despidos en curso.
Este plan económico sigue en curso y el camino será más duro. Por eso no debemos permitir que se siga así, ajustando y dejando familias en las calles porque detrás de ello entra más miseria a nuestros pueblos. Cerrarán comercios, pymes y muchas familias que indirectamente viven alrededor de la industria, caerán las regalías provinciales y con ello disminuirán los presupuestos para salud, educación pública y viviendas, condenándonos a pueblos fantasmas como lo fue con el desguace de la YPF estatal.
Este plan económico sigue en curso y el camino será más duro. Por eso no debemos permitir que se siga así, ajustando y dejando familias en las calles porque detrás de ello entra más miseria a nuestros pueblos. Cerrarán comercios, pymes y muchas familias que indirectamente viven alrededor de la industria, caerán las regalías provinciales y con ello disminuirán los presupuestos para salud, educación pública y viviendas, condenándonos a pueblos fantasmas como lo fue con el desguace de la YPF estatal.
Toda la unidad para organizar la resistencia
Podemos
pararle la mano al Gobierno, debemos coordinar, salir a la calle, realizar
plenarios conjuntos de sindicatos y organizaciones sociales para forjar una
resistencia masiva que diga basta a tanto ajuste de Macri y Aranguren, debatir
un plan de lucha que llame a la unión de los pueblos petroleros del país, al
paro con afectación de la producción para que esta crisis que provocaron los
CEO de las empresas en consonancia con los CEO ministros, paguen por tanta
avaricia.
Los petroleros hemos dado nuestra vida en los yacimientos, nuestros pueblos han sido saqueados por cien años, no somos números ni legajos, hay una deuda histórica con nosotros.
Por eso llego la hora de unirnos, salir a la calle, ningún despido ni suspensión, que las multinacionales inviertan generando trabajo en yacimientos, oleoductos, gasoductos, refinerías y surtidores y si no quieren hacerlo habrá que sacarlos del país en camino de la estatización de los hidrocarburos bajo control obrero.
Los petroleros hemos dado nuestra vida en los yacimientos, nuestros pueblos han sido saqueados por cien años, no somos números ni legajos, hay una deuda histórica con nosotros.
Por eso llego la hora de unirnos, salir a la calle, ningún despido ni suspensión, que las multinacionales inviertan generando trabajo en yacimientos, oleoductos, gasoductos, refinerías y surtidores y si no quieren hacerlo habrá que sacarlos del país en camino de la estatización de los hidrocarburos bajo control obrero.
Que no nos engañen, para volver a tener trabajo en yacimientos hay que cambiar la política energética y ello se logrará con el pueblo movilizado con la decisión firme de no volver al pasado a pasar hambre y desocupación.
Ninguna lucha aislada. Ningún despido. Reparto de las horas de trabajo sin reducción salarial. Unidad, organización y lucha.
PSTU-LIT
CI PARTIDO
SOCIALISTA DE LOS TRABAJADORES UNIFICADO - REGIONAL
COMODORO RIVADAVIA
f: pstu chubut
viernes, 2 de diciembre de 2016
SINDICAL /
COMODORO RIVADAVIA - AGENCIA RANDSTAD
Conflicto
por despidos de tres compañeras
Comodoro Rivadavia , 02 de
diciembre de 2.016
El 30 de noviembre la agencia Randstad decidió
enviar telegramas de despidos al personal de maestranza que desempeñan funciones
en la empresa SP Argentina barrio industrial.
Los telegramas eran claros, por restructuración empresarial no continuarían prestando funciones y que tenían a disposición sus liquidaciones finales.
No se preocuparon que las tres compañeras sean sostenes de hogar ni que por casi 8 años esas mismas mujeres hayan desempañado sus funciones en las oficinas y tráileres de la empresa SP.
Los telegramas eran claros, por restructuración empresarial no continuarían prestando funciones y que tenían a disposición sus liquidaciones finales.
No se preocuparon que las tres compañeras sean sostenes de hogar ni que por casi 8 años esas mismas mujeres hayan desempañado sus funciones en las oficinas y tráileres de la empresa SP.
Un poco de historia del abuso empresarial y la
complicidad de Randstad
Hace 10 años que dicha agencia presta servicios en
SP como en otras petroleras, bancos, cadenas de supermercados etc. Pero para
abaratar costos para las empresas, estas agencias realizan tareas de limpieza y
sus operarios lo realizan bajo otros convenios (el más bajo posible) pueden ser
de comercio o UTEDYC, así pagar miserias, rotando personal y casi ninguna forma
de organización sindical dejando ganancias solo para empresas y las agencias.
También en universidades como la de la Patagonia estas agencias realizan tareas
y quedan fuera de todo tipo de ayuda y representación gremial cuando en su gran
mayoría son mujeres quienes padecen esta injusticia.
Un gremio con tradición de lucha
El gremio Petroleros Chubut desde hace años pelea
porque todos los que se desempeñan en la industria sean del convenio 605/10.
Así en muchas peleas se ha logrado que personal de maestranza, de limpieza, de
oficinas, jardineros, seguridad, guardabarreras etc. pasen a nuestro convenio
teniendo representación gremial y un aumento salarial considerable. Es por ello
que aunque muchas agencias “de trabajo” aún continúan operando lo deben hacer
pagando salarios de petroleros y bajo representación gremial.
Desde hace 4 años la Secretaria de la Mujer del gremio en conjunto con los delegados han hecho que esto se vaya cumpliendo dándole el espacio que se merecen a las compañeras porque son tan petroleras como nosotros.
Desde hace 4 años la Secretaria de la Mujer del gremio en conjunto con los delegados han hecho que esto se vaya cumpliendo dándole el espacio que se merecen a las compañeras porque son tan petroleras como nosotros.
El hilo no se cortara por lo más débil
Randstad aduce alto costo salarial por ello provoca
despidos, pero acá el gremio tiene una clara postura: no permitir ni despidos
ni perder conquistas despues de años de lucha como que las compañeras de
limpieza cobren bajo convenio petrolero Chubut. Fue así que el martes 6 de
diciembre las 3 trabajadoras despedidas junto al cuerpo de delegados de SP, la
Secretaría de la Mujer y demás compañeros realizaron un piquete en medio del
centro de la ciudad, en las oficinas allí por presión de los trabajadores y la
quema de cubiertas. En unas horas llegó la conciliación obligatoria y reuniones
con un principio de solución que garantiza los puestos laborales sin modificar
convenio. Fue un ejemplo de unidad y un paso a la mujer trabajadora en donde
las movilizaciones del ni una menos han hecho que en la lucha y en el piquete
se pierde el machismo y la opresión ya que somos todos trabajadores que
peleamos por nuestro salario, nuestro puesto laboral y por nuestras familias.
Que se repita en todo el país.
Que se repita en todo el país.
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